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做一名优秀的员工

如何做一个优秀的员工,每一个优秀的员工并不是天生就具备着,每一个员工在成为优秀的员工之前,他们都是跟普通人一样有着很多的不足和缺点,就像我们还是初生儿一样,一切从零开始,在一步步的努力着学会如何爬、行走、讲话,在不断地对这个世界进行认知和探索。

要成为一个优秀的员工,我认为首先就要对工作乐于承担更多的责任。每个人的工作都有不同的定义,可是在我心里我觉得工作就像生活中的每一件小事一样,无论做什么事,都应该做到最好。我记得曾经读过一本心态决定命运的书,看完这本书后给我很大的感触,一个拥有积极乐观的心态对人和工作都有着重要的作用。对于工作我们第一步要摆正心态,让自己在工作保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也要从中去感受到它的价值和生命。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成工作的同时,就会发现在工作的过程中它给了我们的乐趣,同时也让我们在成长中。

一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担任。一个人的工作,就像一个艺术家在雕刻艺术一样,这个艺术是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。

一个人不重视自己的工作,只是随便去应付,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,常常抱怨工作,一生都难得取得成功。

海尔总裁张瑞敏的经典格言:把简单的事情做好就是不简单;把平凡的事情做好就是不平凡!作为一名优秀的员工,敬业是一种基本的职业道德。尽管在工作的过程中充满了艰辛,但我们必须这样做。在企业里,很多人认为,只要把自己本职工作做好,把份内的事情做好就一切都万事大吉了。当我们接到额外工作时,就很不情愿去做,一个推一个,满脸的不愿意。这种表现也就是不敬业,其实在我个人认为经常主动去做一些份外的事,而在很多时候我们对于工作都处于一种被动的状态,如果在工作中我们能够主动点,不需要别人吩咐,能自己去完成,在这份工作中我们可以不断得到锻炼,充实自己,是一笔巨大的无形财富,在自己的职业道路上会起到关键作用。

其实在工作中我们都要为自己设定目标,一个人没有目标,就没有方向感,也没有动力去做好这份工作。在工作中如果没有标准,没有计划,就像机器人一样按照设定的程序去做,这样的人在公司是无法得到大家认可。做任何事情都要给自己制定一个目标,做好规划,才能在展开工作的同时不会手忙脚乱,才能更完美的完成工作。

总的来说要成为一名优秀的员工:一,要乐于承担责任;二、要热爱工作,用心去体会工作的乐趣;三、要敬业,用积极主动的态度去完成每一份工作;四、要去为自己工作的目标,规划好工作中的每一个细节。

物资基建处 曲华超

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